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2021年2月23日至25日，在董事長兼總經理楊廣霖同志的帶領下，公司在溧陽通用生態農業山莊召開2021年度中層干部工作交流會。程征、楊文龍、潘興等各部門、子分公司負責人共20人參加了本次會議。

剛剛過去的2020年，是極不平凡的一年。首先是因疫情影響，對所有人的生活和工作造成了重大影響，對公司的經營和業務也造成了較大的影響。但是，公司全體員工在董事長兼總經理楊廣霖同志的帶領下，“求生存、謀發展”，放低身段，實干興企。2020年度承接業務總量2.02億元，申張線青陽港航道整治工程航道施工項目、天府大道北延線（德陽段）項目路基工程、蕪申線溧陽城區段航道整治工程航道工程等一批項目陸續上馬開工，不但成功戰勝了疫情，更實現了企業業務的正增長。同時，公司2020年新設立了技術研發部，并將職能部門的服務功能具體化，成立了多個服務中心，為統一思想，梳理模式，2021年新春伊始，楊總即召集召開了此次工作交流會。

2月23日上午，參會人員陸續抵達會議地點。下午1點半，會議在多功能會議大廳準時召開。

首先，董事長兼總經理楊廣霖同志向大家介紹了本次會議的主題：不忘初心，負重前行。他說：在新的一年即將正式鋪開之前，我們有必要坐下來，梳一梳思想，理一理頭緒，尤其是對全年工作進行籌劃；但在籌劃之前，我們一定要先想一想，我們究竟想要什么，想干什么，想怎么干。

隨后，楊總和大家分享了他個人的2021年心愿與目標。楊總說：每個人都有心愿，所謂心愿，就是較大、較遠的理想目標，為了實現心愿，就要分步分項解決，這些分部分項的、較易實現的，就是目標。只有表明了心愿，確定了目標，生活才會有奔頭，工作才能有干勁。所以，“不忘初心”就是要大家明確自己的心愿和目標，然后才能“負重前行”，努力拼搏。與會人員深刻認同楊總的思想，每一位參會者都說出了自己的心愿和年度目標。

最后楊總說：大家的愿望，總體說來無非三個方面，身體健康、收入增長、家庭幸福；目標則各有側重和計劃，但說明大家都有積極向上的愿望和動力，就企業而言，鍋里有了碗里才有，希望大家能把這種積極向上的精神結合到工作中來，實現團隊和個人的共同發展。

2月24日上午，按照會議議程，各部門及子分公司就2020年工作做總結匯報，并由楊總逐一點評。

下午，會議進入第四項議程，對企業發展及具體專項問題進行討論。其中，具有較強代表性的有：人才的引進、培養及淘汰，公司組織架構及職能的確認并對應對管理制度進行梳理更新，人員證書的統一管理及費用歸口等問題，與會人員群策群力，與楊總一起反復探討論證，取得了良好的結果。

最后，有安全管理部主持召開了2021年度的安全生產專題工作會議，對2020年安全生產工作進行了全面回顧和總結，特別是安全生產相關會議、培訓、考試的具體數據進行公示，并對即將到來的2021年復工復產相關安全工作進行了預先部署。

2月25日上午，會議結束。帶著會議的相關精神和指示，各子分公司負責人分別回到自己的項目，開始新的征程。我們堅信，在“不忘初心，負重前行”的精神感召下，在董事長兼總經理楊廣霖同志的堅強領導下，江蘇路航在2021年里必將劈波斬浪，行穩致遠，為企業最終愿景的實現邁出最堅實有力的一步！